Czytelnia

Kiedy zatrudniamy się do pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić nam ubezpieczenie i zgłosić odpowiednim urzędom, że jesteśmy zatrudnieni. Pracując musimy domagać się swoich praw i pilnować czy nikt nie chce nas oszukać. Kodeks pracy wyraźnie zaznacza, że pracodawca może podlegać karze grzywny w wysokości 3000 złotych w sytuacji, gdy nie zgłosi pracownika do Państwowego Urzędu Pracy. Urzędy Pracy prowadzą rejestry i pracują nad strategią obniżenia bezrobocia.

W dobie kryzysu, koniecznie musimy zwracać uwagę na kodeks pracy, ponieważ przy licznych zwolnieniach może okazać się ,ze jesteśmy pokrzywdzeni. Domagajmy się swoich pieniędzy jeśli nam się należą.

Podpisując umowę o pracę dokładnie ją przeczytajmy, aby potem nie okazało się, że jesteśmy stratni. Jeśli mamy możliwość zanim podpiszemy umowę weźmy ją do domu i przeanalizujmy każdy jej punkt. Czasem zdarza się tak, że kodeks pracy nas nie chroni, gdy podpiszemy umowę, która jest dla nas krzywdząca. Żadna praca nie hańbi, a każdy z na zasługuje na szacunek i godne traktowanie.